Seleksi XL Future Leader

Seleksi XL Future Leader, setelah sebelumnya saya sudah menjelaskan mengenai apa itu XL Future Leader, apa saja kegiatan yang kami lakukan. Nah, kali ini saya akan menjelaskan mengenai bagaimana proses seleksi XL Future Leaders itu sendiri, sehinga bagi anda yang berminat, atau ada saudara maupun teman anda yang berminat, dapat segera bersiap-siap, dan mengintip beberapa tips sukses agar aplikasi menjadi XL Future Leader diterima oleh pihak XL, dan berhasil menjadi salah satu XL Future Leader.

Tahapan seleksi XL Future Leader

Website XL Future Leader
Website XL Future Leaders

1. Seleksi Administrasi secara Online

Anda diminta untuk mengisi form pendaftaran secara online yang disediakan oleh XL Axiata melalui website mereka di xlfutureleaders.com, bisa anda cek segera di website tersebut. Beberapa hal yang menjadi poin utama dalam seleksi administrasi ini seperti nilai IPK (minimal 2,8 ya), kemudian tanggal lahir anda (mereka menerima mahasiswa usia 18 sd 21 tahun saja), prestasi akademik dan nonakademik, pengalaman organisasi, data diri, data keluarga, CV anda, dan essay mengapa mereka seharusnya memilih anda. Isilah daftar ini dengan sejujur mungkin, karena mereka juga akan memverifikasikannya secara langsung nanti jika anda lolos ke tahap berikutnya. Dan walaupun jujur, usahakan untuk membuat aplikasi online yang semenarik mungkin, jangan takut jika misalnya prestasi akademik anda tidak terlalu banyak, jangan takut jika anda tidak lancar berbahasa Inggris. Ingatlah bahwa mereka mencari calon pemimpin masa depan, maka tunjukkan kepercayaan diri anda, dan kapabilitas anda selama ini sebagai seorang pemimpin yang sukses. Pengalaman organisasi jelas memiliki pengaruh besar dalam penilaian awal mereka ini. Seleksi administrasi XL Future Leader sudah dimulai sejak Mei hingga Juli, anda sudah bisa mendaftar sekarang secara online. Sekali lagi ingat, usahakan untuk membuat aplikasi semenarik mungkin, akan ada lebih dari 5.000 aplikasi yang masuk ke daftar panitia dari seluruh penjuru Indonesia, dan mereka hanya akan mengundang sekitar 500 sd 600 mahasiswa untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya untuk XL Future Leader.

2. Seleksi Potensi Akademik dan Kepemimpinan

Kalau anda sudah mengenal tes TPA (Tes Potensi Akademik) bagus, tapi mereka memberikan jenis tes yang tingkatannya jauh lebih tinggi dari TPA, yaitu GMAT (General Management Aptitude Test). GMAT kalau yang sering dengar sistem pendidikan luar negeri, merupakan standar internasional untuk mengetahui dan menilai kemampuan akademik seseorang sekaligus kemampuan manajerialnya dalam mengelola tugas, memilih pilihan, dan berbagai hal lainnya. Akan sangat bagus jika anda sedikit mempelajari test GMAT ketika anda telah diberitahukan bahwa anda lolos ke tahapan ini untuk program XL Future Leader, test ini diadakan pada Agustus.

3. Seleksi Kemampuan Bahasa Inggris dan Assessment Camp XL Future Leader

Tes kemampuan bahasa Inggris ya seperti tes bahasa Inggris pada umumnya lah, ada listening dan reading standar. Kalau udah pernah test TOEFL dan TOEIC pasti gag akan dapat masalah untuk mengerjakan soal-soal bahasa Inggris ini. Semuanya banyak ke percakapan sehari-hari kok, tidak banyak gramatical dan hal-hal teoritis seperti test di kampus dan sekolahan dulu. Setelah paper test, juga akan ada presentasi yang dideliver menggunakan bahasa Inggris, mengenai sebuah topik bisnis telekomunikasi. Dan juga akan ada Focus Group Discussion (FGD), FGD merupakan sebuah test untuk menilai kemampuan seseorang dalam berdiskusi, bagaimana cara dia berinteraksi dalam grup, apakah mendominasi, apakah diam, apakah ada inisiatif, apakah egois, apakah macam-macam hal lainnya yang bisa dinilai disini.

Dan yang selanjutnya adalah assessment camp, nah yang ini baru tahun kedua dimunculkan, tahun pertama tidak ada. Jadi menurut penjelasan pihak XL Axiata, Assessment camp ini nantinya akan menilai individu dalam hal ketangkasan belajar dan fleksibilitas, pemikiran analitis dan inovatif, kemampuan berkomunikasi, serta kemepimpinan. Seleksi tahap ketiga XL Future Leader akan diadakan pada September.

4. Seleksi Wawancara Final XL Future Leader

Setelah anda lolos ke tahap ketiga, akan ada wawancara final dengan pihak XL Axiata, tidak banyak sih yang didiskusikan dalam wawancara ini. Mereka hanya akan memastikan kesiapan anda dalam mengikuti program XL Future Leader nantinya, serta bagaimana diri anda yang sebenarnya, menurut penilaian langsung dari pihak XL Axiata. Wawancara final biasanya berjarak hanya satu hari dari seleksi ketiga.

Dan setelah wawancara final, mungkin sekitar satu minggu, akan diumumkan ke 120 mahasiswa terpilih se Indonesia untuk mengikuti program XL Future Leaders, menjadi junior kami nantinya, haha. Bukan main lagi, gag sabar nih lihat siapa saja yang akan menjadi keluarga baru di XL Future Leader, akankah anda menjadi salah satunya ?

 

Ssstt, ikut seleksi XL Future Leaders 4?
Cari nama saya deh Ahmad Arib di pemberi informasinya, pilih dulu Teman XLFL, nanti kalau kamu ada nanya2 seleksi XLFL bakal saya bantuin deh infonya, hehe 😀

Kegiatan XL Future Leader

Xl Future Leader, tuh posting yang pertama udah membahas tentang seluk beluk program XL Future Leader secara formal, kali ini akan saya ceritakan apa saja dalemannya kegiatan XL Future Leader yang telah kami jalani selama, ehm, 4 bulan belakngan ini, dan akan berlanjut sampai 1 tahun kedepan. So setelah proses seleksi yang cukup ribet dan njeliet (baca di posting tentang Seleksi dan Persyaratan program XL Future Leader), alhamdullilah saya di nyatakan lulus oleh tim seleksi XL Axiata. Di bulan desember kami 120 orang XL Future Leader yang pertama dikumpulkan di Jakarta, untuk mengikuti program national conference selama 2 hari di Graha XL, Lingkar Mega Kuningan, Jakarta. Psstt, yang dari luar kota dibayari lho tiket pesawat, ongkos taksi, dan hotel serta akomodasinya selama di Jakarta, kalo kita yang di Jakarta ya tinggal naik motor juga nyampe ke sono, jadi gag di fasilitasi deh, hehe.

Konferensi XL Future Leader

Konferensi Nasional XL Future Leaders
Konferensi Nasional XL Future Leaders

Di national conference ini, kami memiliki berbagai agenda yang cukup padat, mulai dari talkshow bersama CEO XL Axiata yaitu Bapak Hasnul Suhaimi, dan CEO Indosat Alexander Rusli, bersama direktur CSR XL, yakni Ibu Turina Farouk. Bersama-sama, kami tanya jawab mengenai program ini, mengenai bagaimana menjadi future leaders yang tangguh di masa depan, apa saja kualifikasi yang dibutuhkan sebagai seorang pemimpin, dan bagaimana kerasnya kompetisi global dan Indonesia sendiri ketika kami lulus nantinya. Sehingga lahirlah program XL Future Leader, untuk mempersiapkan generasi muda bangsa Indonesia, menjadi pemimpin yang tangguh baik di dalam maupun di luar negeri.

Setelah itu ada moment bagi-bagi fasilitas untuk semua peserta XL Future Leaders (ini lho yang saya ceritakan di postingan pertama). Perkenalan dengan keempat fasilitator yang dipilih secara ketat dan bertugas untuk memfasilitasi kami semua dalam perjalanan kami di program XL Future Leaders ini. Selanjutnya juga ada Chris, dari Cognition International Ltd. yang menyampaikan materi mengenai kurikulum yang digunakan untuk mendidik kami semua. Kemudian malamnya dilanjutkan makan malam di restoran di daerah Kuningan, sambil kami mengakrabkan diri satu dengan yang lainnya, kebetulan tidak satupun dari mereka yang saya kenal, jadi momen ini saya gunakan sebaik mungkin untuk menambah teman-teman baru.

Kelas XL Future Leader

Kelas B.Inggris XL Future Leaders
Kelas B.Inggris XL Future Leaders

Seusai national conference pertama XL Future Leader, kami ada kelas persiapan bahasa Inggris, yang berjalan dengan sangat menyenangkan. Karena ada perpaduan antara belajar secara online melalui platform belajar yang bagus dan unik, serta pertemuan langsung selama 3 hari dengan guru-guru bahasa Inggris terbaik yang pernah saya temui, karena mereka setuju bahwa bahasa Inggris sebaiknya diajarkan untuk penggunaan komunikasi sehari-hari, bukan untuk grammar, pronouncation, teks book, test, dan lain-lain yang diajarkan oleh sekolah formal kita.

Setelah kelas persiapan bahasa Inggris, kami ada workshop sekitar 2 bulan sekali, dalam kelompok kecil yang sebelumnya telah dipilihkan untuk kami. Yakni ada Jakarta 1, Jakarta 2 (kelompok saya), Jakarta 3 (untuk siswa luar daerah), Surabaya, Yogyakarta, dan Bandung. Setiap workshop selalu menggunakan hari Sabtu dan Minggu, sehingga sama sekali tidak mengganggu jadwal kuliah. Kalau kami lokasinya di Graha XL Kuningan.

Tingkah Chis, di XL Future Leaders
Tingkah Chis, di XL Future Leaders

Setiap workshop yang berlangsung selama 2 hari ini, selalu ada hal-hal baru, mengasikkan, dan heboh yang terjadi di kelas. Karena walaupun kami membahas materi yang cukup sulit, dan dengan penyampaian fasilitator yang sepenuhnya menggunakan bahasa Inggris, namun kami melakukannya dengan enjoy, dan selalu saja ada kekonyolan-kekonyolan yang terjadi dan dilakukan oleh teman-teman saya, bahkan fasilitator kami sendiri, sehingga suasana kelas selalu asik dan nyaman.

Banner XL Future Leader di roadshow UI
Banner XL Future Leader di roadshow UI

Dan yang baru-baru ini kami lakukan, adalah XL Future Leaders Talent, yakni perwakilan terpilih dari 120 orang kami menjadi Icon untuk promosi XL Future Leaders batch kedua. Yakni iklan-iklan di televisi, poster yang ditepel di kampus-kampus, banner-banner yang ada di saat roadshow kampus, serta iklan di berbagai media cetak.

Networking XL Future Leader

Satu hal yang saya dapatkan, selain materi yang luar biasa hebat, adalah teman-teman luar biasa dari berbagai kampus di Indonesia, dan berkenalan dengan mereka sungguh sebuah menambah informasi dan networking yang sangat berharga. Dari salah satu teman di XL Future Leader ini saja saya bisa bergabung ke komunitas business leader yang lainnya, dengan kapasitas yang sama baiknya seperti XL Future Leader.

Sehingga saya sekarang memahami, perkataan Pak Hasnul Suhaimi dahulu dan sampai sekarang terus diucapkannya, “saya membayangkan akan ada ratusan future leaders yang semuanya merupakan teman akrab pada saat mereka masih mahasiswa dahulu, duduk di meja makan konferensi ekonomi internasional, bertemu di event bisnis, menjalin kerjasama bisnis, kerjasama antar negara, dan bersama-sama mereka melakukan perubahan untuk kondisi Indonesia yang lebih baik.

Tim Jakarta 2 XL Future Leader
Tim Jakarta 2 XL Future Leader

Karena memang menurut saya, pada saat dewasa nanti, tidak ada lagi pertemanan yang tulus, tidak ada lagi perjuangan meraih cita-cita bersama, tidak ada lagi tawa canda di saat bagaimanapun juga, dan tiada lagi solidaritas layaknya saudara sendiri, hal-hal tersebut dibangun pada saat sebelum dewasa. Sehingga program seperti ini menjadi penyedia networking yang sangat bagus, bagi future leaders Indonesia, dengan program XL Future Leader.

XL Future Leader

XL Future Leader, nah lu, program apaan tuh bro? Kebetulan lagi heboh-hebohnya nih generasi muda Indonesia dengan program keren dari XL Axiata ini, so saya coba angkat tema ini dulu, tema mengenang masa lalu saya dipending dulu deh, hehe. XL Future Leaders merupakan program CSR (Corporate Social Responsibility) dari perusahaan XL Axiata Tbk. yang bertujuan untuk melatih dan mengembangkan kemampuan kepemimpinan 120 orang mahasiswa calon pemimpin terpilih dari seluruh Indonesia, disaring melalui seleksi yang sangat ketat.

Program XL Future Leader

Poster XL Future Leader
Poster XL Future Leaders

Kebetulan saya adalah peserta terpilih XL Future Leaders yang pertama, so sedikit banyak bisa sharing apa saja yang ditawarkan oleh XL melalui program ini, dan apa saja benefit yang bisa anda dapatkan, seandainya anda nanti terpilih untuk mengikuti program XL Future Leader ini. Nah coba lihat poster disebelah dulu deh, haha, ada foto sayanya. Tuh yang megang laptop, yang berdiri di tengah agak ke kanan. Beruntunglah kemarin menjadi salah satu icon XL Future Leader untuk regional Jakarta, sehingga untuk poster, banner, spanduk dan media promosi lainnya ada penampakan saya, hehe.

Oke, lanjut lagi ke topik pembahasan utama. Hal terpenting dalam Xl Future Leader adalah aspek pendidikan, mereka mengontrak Cognition Ltd. International, perusahaan pendidikan kelas dunia, untuk merancang pendidikan pemimpin masa depan yang sesuai buat kami, itu bule yang di tengah namanya Chris, dia project officer XL Future Leader dari Cognition.

Apa saja pendidikan sebagai persiapan pemimpin masa depan yang akan kamu dapatkan ?

Kurikulum XL Future Leader

Komunikasi Efektif XL Future Leader
Komunikasi Efektif XL Future Leaders

1. Kemunikasi Efektif

Jelas jadi pemimpin wajib bisa komunikasi yang efektif dong, apalagi pemimpin masa depan, future leaders. Disini akan diajarkan bagaimana metode komunikasi yang singkat, efektif dan efesien, karena pemimpin masa depan itu gag punya banyak waktu, sehingga komunikasinya harus seefektif mungkin, baik kepada krunya, maupun kepada relasinya. Bahasa tubuh juga merupakan aspek yang sangat diperhatikan dan dilatih di XL Future Leader ini. Kemampuan presentasi di depan kelas, menyampaikan pendapat, berdebat, berpikir dan menjelaskan secara spontan, kemampuan menulis, kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris, menjadi aspek-aspek komunikasi yang tak lepas dari perhatian program XL Future Leader.

2. Entrepreneurships dan Inovasi

Anda gag mau jadi pengusaha? Gag perlu jiwa entrepreneur, wish, nanti dulu, jadi apapun anda nantinya, jiwa sebagai entrepreneur itu sangat dibutuhkan lho jika ingin menjadi seorang pemimpin. Seperti berpikir dan memecahkan masalah secara kreatif dan jitu, memahami kebutuhan masyarakat/orang lain, jeli melihat peluang yang ada, mampu menyusun rencana strategis dan menjalankannya step by step untuk mencapai target yang realistis. Jadi pemimpin di bidang apapun anda nantinya, jelas jiwa entrepreneurships merupakan aspek yang sangat penting, dan inipun diberikan di XL Future Leaders.

3. Mengelola Perubahan

Pemimpin yang super harus mampu mengelola perubahan, baik atas dirinya sendiri, maupun tim dan lingkungannya. Karena pemimpin merupakan posisi untuk merubah suatu hal, ke arah dan keadaan yang lebih baik dari sebelumnya. Pemimpin harus memiliki cita-cita yang realistis, mampu menilai kemampuan diri sendiri, dan mengambil tantangan sesuai dengan kapabilitas pribadi. Memiliki rasa tanggung jawab sosial terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar. Serta teguh dan pantang berhenti untuk menjalankan rencana yang telah ditetapkan, inilah kemampuan mengelola perubahan yang diasah di program XL Future Leader.

Fasilitas XL Future Leader

3 hal diatas merupakan poin-poin utama dalam program XL Future Leader, yang secara nyata dibuat program dan kurikulumnya oleh Cognition team, dan disampaikan kepada peserta oleh 4 orang fasilitator luar biasa yang menangani kami semua.Dan untuk mendukung kegiatan belajar mengajar kami ini, XL Future Leader program menyediakan beberapa fasilitas yang menurut saya (anak kampung) sangat wah sekali. Diantaranya Laptop yang saya gunakan untuk menulis blog dan mengerjakan berbagai tugas kampus ini, yakni Lenovo Thinkpad Edge seri bla bla bla, gag ingat serinya apaan, terima beres aja dikasih, haha. Kemudian Smartphone HTC Sensation XE, wihhh, gilaa bro, ini smartphone keren banget, saya yang awalnya modal hape nokia 1200 hitam putih klasik bin jadul benar-benar terpesona ketika mereka ngasih smartphone ini, full layar sentuh semua, 4,3 inch (kalo gag salah lho ya, saya kan bukan orang counter hape), kamera 8 MP, memori gede, tipis dan handy banget megangnya, layar Gorilla Glass, yang kata iklan bisa buat alas ngiris sayur, kualitas foto dan videonya keren abis, internet super ngebut, main game gag pake lalod, gag pake crash, gag pake lama, nonton multimedia juga asik, dan sound sistemnya itu lho bro, beeuhhh, make Beats Audio, berasa banget dengerin musik kesukaan saya di smartphone ini. Eits, masih ada lagi fasilitasnya, yaitu modem, haha, standar ya, yang mengejutkan adalah mereka memberikan kartu XL sebanyak 2 buah, satu untuk smartphone dan satunya lagi buat modem, dan tahukah anda bahwa XL mentop up pulsa setiap nomor sebesar 100.000,- rupiah per bulan, jadi total yang saya terima pulsa XL sebesar 200.000,- rupiah per bulan, hahaha, mantap banget kan program XL Future Leader ini, Info lebih lanjut, baca postingan selanjutnya di bawah ini yang masih berkaitan dengan XL Future Leader.

Pertukaran Pelajar ke Luar Negeri, Part 5

Pertukaran pelajar ke luar negeri, baiklah, kali ini saya akan menceritakan sedikit apa saja yang kami lakukan pada hari kelima pada pertukaran pelajar JENESYS ke Jepang. Hari kelima, kami masih berada di prefektur Okinawa (prefekur adalah penggilan untuk lokasi tertentu di Jepang, kalo di kita namanya Provinsi). Kali ini kami berkeliling Okinawa untuk mencicipi ritual budaya khas Okinawa, yakni Bingata dan mengunjungi kastil terkenal di Okinawa, yaitu Shurijo Castle, Okinawa.

Bingata, pada saat Pertukaran Pelajar

Bingata di Okinawa, saat pertukaran pelajar
Bingata di Okinawa, saat pertukaran pelajar

Bingata, merupakan praktikal budaya tradisional masyarakat Okinawa, yang berarti mewarnai kain katun berwarna putih dengan pewarna alami dengan berbagai motif yang sudah digambarkan pada kain tersebut. Kebetulan kami pada saat itu mewarnai sesuka hati motif hewan spiritual khas Okinawa yang disebut sasheer. Ya, menurut Tomita-san, sasheer bisa disamakan seperti burung Garuda di Indonesia, dengan logo, simbol, dan arti tersendiri bagi masyarakat lokal. Jika anda lihat gambar di samping, terlihat kami bersama-sama sedang mengecat kain milik kami masing-masing, oh ya, kain ini sudah dijahit membentuk tas tangan kecil, sehingga hasil prakarya inipun dapat digunakan untuk keperluan sehari-hari, hehe. Jujur saja, saya benar-benar mewarnainya asal-asalan, I have no idea what I’m doing, tapi pas sudah selesai dan jadi, kok jadi keren banget paduan warna hasil prakarya saya, haha.

Selanjutnya, masih di lokasi budaya Bingata, ada toko souvenir yang menjajakan berbagai macam oleh-oleh berkesan budaya Okinawa, ada baju, ada patung sasheer, alat musik, dan berbagai macam pernak-pernik lainnya. Jelas kesempatan ini jadi kesempatan hunting oleh-oleh bagi kami. Dan pada akhir sesi belanja-belanja, kami dihibur dengan nyanyian klasik Jepang oleh salah seorang petugas di sana, dengan menggunakan alat musik tradisional Okinawa yang namanya Shamisen, yakni alat musik seperti gitar kecil yang hanya memiliki 3 dawai saja. Pada akhir sesi, kami menyempatkan diri untuk berfoto-foto di sekitar lokasi ini, dan sayapun mengabadikan berbagai momen ini dengan video hp sederhana saya, dengan harapan suatu saat saya bisa melihat dan mengenangnya kembali.

Kastil Shurijo, pertukaran pelajar

Di Benteng Shurijo, pertukaran pelajar ke Jepang
Di Benteng Shurijo, pertukaran pelajar ke Jepang

Siangnya, kami pindah ke kastil Shurijo, kastil yang juga menjadi benteng tradisional Jepang kuno, situs yang memiliki cerita historis tinggi. Kastil ini terletak di lokasi perbukitan yang cukup tinggi, melalui cukup banyak perjuangan bagi kami untuk bisa mencapai Shurijo kastil ini. Di bagian depan, terdapat gerbang utama Shurijo kastil, persis di lokasi dimana saya berfoto ini. Masuk ke dalam kastil, setelah melalui tangga batu yang entah berapa banyak, kami tiba di lapangan utama Shurijo kastil, dimana terdapat bangunan besar kastil yang berwarna merah. Saat kami kesini, kastil tersebut sedang dipugar dan dicat ulang, dan tahukah anda bahwa para ilmuan di Jepang menggunakan bahan cat yang sama persis seperti bahan cat yang digunakan oleh nenek moyang mereka pada saat mengecat bangunan bersejarah tersebut. Sehingga nilai historisnya tetap sama, memugar dan memperbaharui tanpa melukai nilai sejarah, begitu cerdas dan berbudaya. Jadi ingat benteng Marlborough di kota saya, Bengkulu, benteng batu kuno peninggalan Inggris yang dicat secara sembarangan menjadi berwarna putih mentereng yang sama sekali norak dan aneh, yah, begitulah adanya negara kita, hehe.

By ahmad arib alfarisy, pertukaran pelajar ke luar negeri.